Aktuality
Ve středu 23. července 2025 jsme v Nemocnici Třebíč přivítali zahraniční delegaci z jihokorejského institutu Radiation Health Institute, který je součástí společnosti Korea Hydro & Nuclear Power (KHNP). Právě tato firma bude zajišťovat výstavbu nového jaderného bloku v Dukovanech.
Radiation Health Institute se specializuje na ochranu zdraví pracovníků jaderných elektráren a zaměřuje se na prevenci i péči o fyzické a duševní zdraví zaměstnanců. Poskytuje psychologické vzdělávání, programy pro zvládání stresu a krizovou intervenci. Věnují se také specializovanému zdravotnickému výcviku v oblasti radiační pohotovostní medicíny.
Zástupci institutu se zajímali o organizaci a fungování zdravotní péče v našem regionu. S vedením nemocnice, včetně ředitele MUDr. Lukáše Kettnera, MBA, MHA, diskutovali o provozu jednotlivých oddělení, specializovaných ambulancích a doplňkových službách, které nemocnice poskytuje.
Setkání se neslo ve vstřícném duchu a bylo zaměřeno především na sdílení informací, které mohou být užitečné pro budoucí jihokorejské zaměstnance působící v okolí elektrárny Dukovany.
Jsme rádi, že jsme mohli být součástí tohoto mezinárodního dialogu a těšíme se na další spolupráci.
Nemocnice Třebíč srdečně zve své bývalé zaměstnance (důchodce) na společné setkání.
Kdy: ve čtvrtek 25. září 2025
V kolik: v 10 hodin
Kde: v zasedací místnosti O2 (mapa)
Vážení pacienti,
dovolujeme se na Vás obrátit s prosbou o pochopení a trpělivost.
Vzhledem k čerpání letní dovolené praktických lékařů a odborných ambulantních specialistů, dochází k navýšení počtu neobjednaných pacientů přicházejících k ošetření do nemocnice.
Tím dochází k prodloužení čekací doby, bohužel také u objednaných pacientů.
Třebíč, 1. 7. 2025 - Dnes jsme oficiálně přivítali nového ředitele MUDr. Lukáše Kettnera, který převzal vedení od dosavadní ředitelky Ing. Evy Tomášové. Slavnostního aktu se zúčastnil také hejtman Kraje Vysočina Ing. Martin Kukla a radní pro oblast zdravotnictví MUDr. Jiří Běhounek a další zástupci Kraje Vysočina.
Děkujeme paní ředitelce Ing. Evě Tomášové za její dlouholetou práci a nasazení, kterými významně přispěla k rozvoji naší organizace.
Novému panu řediteli MUDr. Lukáši Kettnerovi přejeme mnoho úspěchů v nové roli a těšíme se na spolupráci pod jeho vedením!
Milé kolegyně, milí kolegové,
po jedenácti letech ve funkci ředitelky Nemocnice Třebíč a po dlouhé pracovní dráze ve zdravotnictví nastal pro mě okamžik, kdy se loučím s aktivní profesní rolí a odcházím do důchodu.
Loučím se s pokorou, úctou a hlubokou vděčností. Byla to pro mě čest stát v čele této nemocnice, která je nejen významným zdravotnickým zařízením v našem regionu, ale především místem, kde pracují lidé se srdcem, odhodláním a smyslem pro odpovědnost.
Za uplynulá léta jsme společně prošli mnoha náročnými obdobími. Mezi nimi bezpochyby vyčnívá doba covidová, která prověřila naši odolnost, soudržnost i lidskost. Jsem hrdá na to, jak jsme jako tým obstáli. Děkuji každému z vás za nasazení, obětavost i schopnost přizpůsobit se situacím, které byly nečekané a často velmi vyčerpávající.
Vážím si všech, kteří svou prací denně přispívají k chodu nemocnice – od zdravotnického personálu po administrativní a technické zázemí. Vím, že práce ve zdravotnictví není lehká. Vyžaduje nejen odbornost, ale i trpělivost, empatii a vzájemný respekt.
Přeji si, aby se v budoucnu podařilo stabilizovat personální situaci, která v posledních letech představovala jednu z největších výzev. Zasloužíte si klidnější pracovní podmínky, dostatek kolegů a prostředí, kde je radost pracovat.
Z celého srdce také přeji, aby se dále prohlubovala mezioborová spolupráce a zlepšovala komunikace napříč odděleními. Věřím, že právě v otevřeném dialogu, vzájemné úctě a sdílené odpovědnosti je klíč k efektivnímu a harmonickému fungování nemocnice.
Děkuji Vám za spolupráci, důvěru a podporu, které jste mi během mého působení projevovali. Odcházím s vědomím, že jsem mohla být součástí něčeho smysluplného. Každý z vás zanechal stopu v mé paměti a srdci.
Do dalších let Vám přeji především pevné zdraví, pracovní úspěchy, osobní spokojenost a životní pohodu.
S úctou a srdečným poděkováním
Ing. Eva Tomášová
V den svého posledního dne ve funkci ředitelky přivítala Ing. Eva Tomášová ve své pracovně paní senátorku a dlouholetou přítelkyni Hanu Žákovou. Jejich rozloučení nebylo jen oficiální, ale i velmi osobní, jak se krásně odráží ve slovech, která paní senátorka později zveřejnila na svém profilu. Dovolujeme si je zde s úctou sdílet:
Psal se 1. duben 2014 a do funkce ředitelky Nemocnice Třebíč nastoupila Eva Tomášová. Dnešním dnem se tato jedenáctiletá kapitola uzavírá a paní Tomášová míří do zasloužené penze. Neodchází jen ředitelka, odchází duše celé instituce. Otisk, který zde zanechala, bude patrný dlouhá léta poté, co jmenovka na dveřích ředitelny ponese jiné jméno.
Když lidé mluví o zdravotnících, často zmiňují lidskost, skromnost, obětavost a vstřícnost. V Třebíči jsme měli to vzácné štěstí, že právě tyto vlastnosti ztělesňovala sama ředitelka nemocnice. Její přístup nebyl jen profesionální, byl hluboce lidský.
Ohlédnu-li se za těmi jedenácti lety, vidím úctyhodnou cestu plnou úspěchů. Vnější pozorovatelé možná zaznamenali jen rozsáhlou modernizaci budov, ale skutečný dopad pociťuje každý pacient, který se v Třebíči léčí. Vzpomínám si na naše první setkání v roce 2018, když mě po mém zvolení do Senátu pozvala na mou úplně první pracovní schůzku. Co začalo jako profesionální spolupráce, přerostlo v hluboké přátelství - nejen díky našim společným výšlapům do přírody, ale především díky Evině výjimečné osobnosti.
Přeji jí, aby následující kapitola jejího života byla naplněna stejnou radostí a uspokojením, jaké přinášela druhým. Ať její další kroky vedou ke štěstí, naplnění a klidu, který si svou obětavou službou více než zasloužila.
Nový EMG přístroj pomůže stovkám pacientů s neurologickými potížemi.
Velké poděkování patří společnosti TTS energo, která darovala 250 tisíc Kč na pořízení EMG přístroje pro neurologické oddělení. Tento dar významně přispěje ke zkvalitnění péče o naše pacienty.
Nový EMG (elektromyografický) přístroj, pořízený díky této štědré podpoře, nahradil původní zařízení z roku 2001. Nové zařízení umožňuje lékařům rychle a přesně diagnostikovat nervosvalová onemocnění, jako jsou:
-
neuropatie (např. syndrom karpálního tunelu),
-
poškození nervových kořenů (např. při výhřezu meziobratlové ploténky),
-
svalová onemocnění (myopatie).
Přístroj přináší celou řadu výhod:
- vyšší přesnost a spolehlivost,
- rychlejší diagnostiku,
- větší komfort pro pacienty díky šetrnějším technologiím,
- digitální propojení s nemocničními systémy,
- možnost sledovat průběh léčby a rehabilitace.
Ročně přístroj pomůže stovkám pacientů z celého regionu.
Symbolický šek předal ředitelce nemocnice Ing. Evě Tomášové pan Richard Horký. Děkujeme společnosti TTS energo za dlouhodobou důvěru a podporu, které si nesmírně vážíme.
Chcete nemocnici také podpořit?
V letošním roce budou finanční dary využity na konkrétní projekty, které pomohou výrazně zlepšit podmínky péče o pacienty i práci zdravotníků:
Elektricky polohovatelná lůžka (10 ks) – LDN Moravské Budějovice
– Obnova lůžek v Léčebně dlouhodobě nemocných, kde je jejich stav kritický.
– Cena: 600 000 Kč
Vrtačky s bateriovým napájením (2 ks) – Chirurgické oddělení
– Efektivnější a rychlejší operace v ortopedii a traumatologii.
– Cena: 600 000 Kč
Cystoskop pro urologii – Urologické oddělení
– Modernizace pracoviště.
– Cena: 700 000 Kč
Endoskopická věž – ORL
– Pokročilá diagnostika přednádorových stavů v oblasti hrdla a hlasivek, možnost archivace a srovnávání záznamů. Význam i pro foniatrii.
– Cena: 1 250 000 Kč
Každý dar pomáhá
Děkujeme všem, kteří s námi zlepšují zdravotní péči v regionu. Vaše pomoc má smysl a konkrétní dopad na životy pacientů i práci zdravotníků.
Spokojenější zaměstnanci, lepší spolupráce a pozitivní změny na pracovišti
Nemocnice Třebíč se aktivně zapojila do projektu Zdravé pracovní prostředí ve zdravotnických zařízeních Kraje Vysočina, jehož cílem je zlepšit pracovní podmínky, podpořit týmovou spolupráci a posílit celkovou spokojenost zaměstnanců.
Projekt organizuje a financuje Projektová kancelář Kraje Vysočina ve spolupráci s odborem zdravotnictví Kraje Vysočina. Reaguje na současné výzvy v oblasti péče o personál a potřebu dlouhodobé stabilizace pracovních týmů ve zdravotnictví.
„Naše nemocnice stojí na lidech. Věnovat čas a energii rozvoji jejich pracovního prostředí je nejen správné, ale i nezbytné. Chceme, aby se tu naši zaměstnanci cítili dobře – nejen profesně, ale i lidsky,“ uvádí ředitelka nemocnice Eva Tomášová.
Co jsme už v Nemocnici Třebíč uskutečnili?
V rámci projektu proběhly čtyři odborné workshopy určené pro vedoucí pracovníky a zástupce jednotlivých oddělení. Součástí byla také osobnostní diagnostika Thomas testem, která pomohla účastníkům lépe poznat svůj pracovní styl, přístup ke komunikaci a fungování v týmu.
Na workshopy navázal společný brainstorming, při kterém účastníci sdíleli své nápady a konkrétní návrhy, jak posunout pracovní prostředí v nemocnici dál. Atmosféra byla otevřená, inspirativní a podnětná – což je samo o sobě důkazem, že chuť ke změnám v týmech existuje.
Co nás čeká dál?
Od července 2025 se projekt otevře všem zaměstnancům Nemocnice Třebíč. Připravujeme tzv. „Den otevřených nápadů“, během kterého bude mít každý možnost vyjádřit své názory, přinést nové podněty nebo navrhnout změny, které mohou zlepšit pracovní prostředí na konkrétních odděleních i v nemocnici jako celku.
„Na dobré pracovní prostředí nemá vliv jen technické vybavení nebo organizace směn. Klíčové je, jak spolu v týmu mluvíme, nasloucháme si, a jak se navzájem podporujeme. Tento projekt vnímáme jako impuls, jak přirozeně posílit sounáležitost, sdílení i respekt napříč naším nemocničním týmem,“ uzavírá ředitelka Eva Tomášová.
Pořadí | Jméno | Celková vzdálenost v km | Podíl cest na kole | Ušetřeno emisí v kg | Team |
1. | Hana Pejičová | 2 084,30 | 100,00% | 333,50 | Holky z trojky |
2. | Ivana Březnová | 1 265,40 | 100,00% | 202,50 | ARO-leháro |
3. | Alena Jurdová | 1 248,80 | 100,00% | 199,80 | Holky z trojky |
4. | Sylva Pospíchalová | 1 178,00 | 96,30% | 188,50 | ARO-leháro |
5. | Eva Řehůřková | 1 089,20 | 96,40% | 174,30 | Sněženky a machr |
6. | Kamila Vysoká | 862,00 | 94,80% | 137,90 | ARO-leháro |
7. | Jana Fukalová | 751,50 | 89,40% | 120,20 | ARO OČÁRO |
8. | Zdislava Dostálová | 735,00 | 92,40% | 117,60 | Ledvinky |
9. | Hana Zejdová | 692,40 | 70,90% | 110,80 | ARO-leháro |
10. | Hana Jeřábková | 636,10 | 79,10% | 101,80 | Sněženky a machr |
V týdnu od 26. do 30. května 2025 jsme v Nemocnici Třebíč přivítali studenty Katolického gymnázia Třebíč, kteří u nás absolvovali poznávací stáž. Během pětidenního programu měli možnost nahlédnout pod pokličku zdravotnických oborů, seznámit se s chodem nemocnice a poznat pracovní prostředí jednotlivých oddělení.
Studenti si vyslechli prezentace z různých zdravotnických oblastí, jako je fyzioterapie, porodní asistence, nutriční terapie, logopedie, radiologická asistence nebo laboratorní diagnostika. Nechyběly ani praktické exkurze na pracoviště, například na rehabilitační oddělení, gynekologicko-porodnické oddělení, patologii, radiodiagnostiku nebo na novorozenecké oddělení.
Stáž byla nejen příležitostí pro studenty zjistit více o profesním životě v nemocnici, ale také pro nás způsobem, jak představit široké spektrum zdravotnických profesí a inspirovat mladé lidi k volbě této cesty.
Podle zpětné vazby od studentů se jim program velmi líbil. Doufáme, že je stáž motivovala ke studiu zdravotnických oborů a že se s některými z nich v budoucnu setkáme jako s našimi kolegy.
Děkujeme všem zaměstnancům nemocnice, kteří se na programu podíleli a studentům věnovali svůj čas a energii.