Stabilní komplexní regionální centrum zdraví

Blížíte se ke konci studia medicíny? Jste čerstvý absolvent a hledáte své první pracovní místo? Jste lékař a zvažujete změnu prostředí nebo nový profesní směr?

Nemocnice Třebíč vás srdečně zve na Den pro mediky a lékaře. Otevřený den, během kterého získáte jasnou představu o tom, jak to u nás funguje, kdo jsme a co vám můžeme nabídnout.

→ Přihlášení na akci

Co vás čeká

Začátek v 9.00 hodin v zasedací místnosti budovy O2.

• Prezentace jednotlivých oddělení vedená primáři a lékaři
• Prohlídka nových operačních sálů
• Návštěva vybraných oddělení dle vašeho zájmu
• Neformální setkání s lékaři, primáři a vedením nemocnice
• Oběd v jídelně pro zaměstnance
• Malý dárek na závěr

Ukončení individuálně podle vašich časových možností.

Proč právě Nemocnice Třebíč

Nabízíme

• Náborový příspěvek až 500.000 Kč
• Osobní příplatek ihned při nástupu
• Přátelský a stabilní kolektiv
• Moderní přístrojové vybavení a atraktivní pracovní podmínky
• Podpora odborného růstu, specializačního vzdělávání a atestací
• Možnost rychlého zapojení do klinické praxe
• Otevřenost k novým nápadům a individuálním potřebám
• Spolupráci s klinickým farmaceutem, který vám pomůže ohledně léčiv
• Nízkou administrativní zátěž
• Asistentku lékařů
• Pomoc se zajištěním bydlení
• Zdravé firemní stravování
• Zajištění místa pro dítě v městské školce. Připravujeme firemní dětskou skupinu

Registrace

Registrace probíhá prostřednictvím přihlašovacího formuláře → přihlášení

Kontakt: Mgr. Jitka Mácová, jmacova02@nem-tr.cz | ☎ 739 246 678

Ať už jste student, absolvent nebo lékař s praxí, přijeďte se k nám podívat. Třeba právě v Třebíči najdete své budoucí pracovní místo nebo nové profesní směřování.

Těšíme se na vás v sobotu 28. března 2026.

Kraj Vysočina plánuje 20milionovou investici do stavebních úprav urgentního příjmu v Nemocnici Třebíč. Důvodem je nevyhovující kapacita pro současný počet pacientů přivážených záchrannou službou. „Změny zahrnují navýšení počtu lůžek na stanici crash room ze dvou na pět, propojení s dočasnými lůžky a vybudování nové bezpečné místnosti určené pro pacienty pod vlivem alkoholu nebo drog," informoval hejtman Kraje Vysočina Martin Kukla.
Nové dispoziční řešení v prvním patře budovy O zlepší provozní tok pacientů a zároveň splní podmínky pro získání dotací na zdravotnickou techniku z národních i evropských zdrojů. „Součástí stavebního záměru je také zmenšení zákrokového sálu a vybudování nového zázemí pro personál," upřesnil náměstek hejtmana Kraje Vysočina zodpovědný za krajský majetek Otto Vopěnka. Projektová dokumentace má stát přibližně milion korun bez DPH, samotné stavební práce pak na bezmála 20 milionů korun bez DPH.

„Podle vypracované architektonické studie bude rekonstrukce probíhat za plného provozu a ve dvou etapách. Nejprve vznikne nová část s navýšením kapacity lůžek a následně se stavební práce zaměří na úpravy stávajících prostor a propojení obou částí," informoval radní Kraje Vysočina pro oblast zdravotnictví Jiří Běhounek.

Nemocnice Třebíč tímto krokem reaguje na nárůst pacientů i na nové legislativní a provozní požadavky. Jen za rok 2025 přijali na urgentním příjmu třebíčské nemocnice 6 796 pacientů.

Zdroj: Tisková zpráva Kraje Vysočina

Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, je moderní, akreditované pracoviště zabývající se poskytováním komplexní zdravotní péče, a to akutní lůžkové, ambulantní, diagnostické, lékárenské, dlouhodobé a následné lůžkové péče.

Typické činnosti vykonávané na této pozici:

odpovídá za provoz, odbornou úroveň a kvalitu ošetřovatelské péče v nemocnici,
metodicky řídí vedoucí NLZP,
odpovídá za strategii plánování a zabezpečování potřebných zdrojů pro tuto činnost,
odpovídá za zpracování a aktualizaci interních předpisů, vztahujících se k ošetřovatelské péči,
odpovídá za soulad realizovaných procesů s požadavky standardů kvality, platnými předpisy a vyhláškami MZ ČR a rozhodnutím vedení nemocnice, vztahujících se k ošetřovatelské péči,
provádí pravidelné kontroly kvality ošetřovatelské péče a dodržování stanovených standardů
odpovídá za tvorbu ošetřovatelské dokumentace, ošetřovatelských standardů a jejich realizaci v praxi,
stanovuje cíle v oblasti ošetřovatelské péče a vytváří podmínky pro realizaci ošetřovatelského procesu v praxi,
navrhuje a předkládá koncepční řešení rozvoje ošetřovatelského procesu v nemocnici,
organizuje a řídí komplexní ošetřovatelskou péči v nemocnici včetně provádění auditů,
v souladu s plánem sledování kvality,
ukládá nápravná opatření a kontroluje jejich plnění.

Požadujeme:

VŠ v oboru ošetřovatelství, příp. jiného zdravotnického zaměření nebo SŠ v oboru zdravotnictví
minimálně 5 let praxe v oboru ošetřovatelství nebo jiného oboru souvisejícího s poskytováním ošetřovatelské péče,
praxe na vedoucí pozici ve zdravotnictví podmínkou,
znalost legislativy ve zdravotnictví a v sociální sféře,
orientace v ekonomice zdravotnictví,
manažerské schopnosti a dovednosti,
schopnost efektivně vést lidi,
samostatnost, spolehlivost, pracovitost, organizační schopnosti, flexibilita, schopnost týmové práce,
výborné komunikační a prezentační dovednosti,
uživatelská znalost práce na PC.

Nabízíme:

perspektivní pozice v zajímavém pracovním prostředí v oblasti zdravotnictví,
zázemí stabilní organizace,
pracovní poměr na dobu neurčitou,
zahájení pracovního poměru možné od 3/2026 (případně po domluvě jinak),
plný pracovní úvazek,
platové ohodnocení dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve znění pozdějších předpisů,
možnost nadtarifních a mimořádných složek platu,
trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování,
25 dnů dovolené + 3 sick days,
vstřícné pracovní podmínky,
pestrý benefitní program:

- příspěvek na závodní stravování,

- příspěvek na penzijní připojištění,

- péče o duševní zdraví zaměstnanců,

- zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu,

- příspěvek na sportovní a kulturní aktivity,

- příspěvek na očkování.

- pomoc při zajištění kvalitního ubytování.

Náležitosti přihlášky do výběrového řízení:

strukturovaný profesní životopis,
motivační dopis,
zpracovaná koncepce řízení úseku NOP v nemocnici (rozsahu max. 2 stran A4),
doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie či originál dokladu k nahlédnutí),
výpis z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce (u cizinců odborný doklad příslušného státu).

Vaše přihlášky přijímáme v elektronické podobě na adrese personalni@nem-tr.cz. Poštou na adresu: Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, personální oddělení, Purkyňovo nám. 133/2, 674 01 Třebíč, nebo osobně na podatelně (přízemí budovy M, recepce).

Podklady přijímáme do 4. 2. 2026.

Předmět Vašeho emailu označte slovy: „Náměstkyně/náměstek ošetřovatelské péče".

Vaše materiály budou považovány za důvěrné.

Těšíme se na spolupráci!

Kontaktní údaje:

Telefonní kontakt pro případ konzultace daného pracovního místa: +420 568 809 376.

Pozn.: Zasláním svého životopisu na uvedenou emailovou adresu, v souladu se zákonem č.110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, výslovně souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů. Tyto údaje poskytuji organizaci Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na jeden rok od jejich zaslání.

Zadavatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, a to i bez udání důvodu.

Výjimky:

• doprovod u porodu a na oddělení šestinedělí,
• zákonní zástupci nezletilých pacientů hospitalizovaných na dětském oddělení,
• návštěvy u nevyléčitelně nemocných pacientů v terminálním stádiu, vždy po dohodě s ošetřujícím lékařem či primářem oddělení.

Dále upozorňujeme na nutnost ochrany dýchacích cest respirátorem u pacientů, kteří přicházejí na vyšetření do našich ambulancí.